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プログラミングが好きな人を探しています。

ドラプロのネットショップ運営会社さん向け自社サービス「どらシリーズ」の機能拡張や、新サービス「新・どらサービス（内容や名称はまだ秘密）」を開発していただけるプログラミングの好きな人を探しています。

このネットショップさん向けのサービスで、
こうすると、もっともっと良くなる！や、
世の中に存在しないサービスで、絶対これ便利！というのがあるのですが、
いろいろやりたいのですが、追いついていません。

ちなみに「どらシリーズ」のご契約者数は、右肩上がりです。
ドラプロのサービスとしてだけでなく、OEMで他社のサービス名で出てるパターンもあります。

かといって「どらシリーズ」や「新・どらサービス」を
外部に依頼したりはできません。ゴリゴリ自社開発です。

プログラミングが好きな人に興味を持っていただけるように、
ドラプロがどんな会社で、どんな開発環境でやるのか、
ちょっとだけ書いてみようと思います。

■開発マシン

メインの開発マシンは、WindowsかMacか、好きなほうを選べます。
MacOS上にVMWareでWindows、が、ドラプロでは人気の環境なようです。

キーボードやマウスも、好きなものを選んでいただきます。
私はHHKのキーボードを愛用していますが、音がうるさいので、周りの人には不評なようで、
できるだけそっと打つようにしています。

■開発言語

「どらシリーズ」でいうと、ド生のPHP。
「新・どらサービス」はLalavelになりそう。
他の案件では、cakePHP使ってるものも結構あります。
割とエンジニアが好きなのを選べます。

他のが良い！と言えば、通るかもしれない会社です。

■開発環境

エディタは、好きなのを選んでください。

ソースコードは、全てGitで管理しています。
プルリクでレビュー。

サーバーはVPSだったりAWSだったり、用途に合わせて使い分けています。

Jenkinsでテストサーバへ自動デプロイ、なんかもしてますが、稼働中サーバ(複数あり)へのデプロイは、万全を期して手動フックです。
稼働中サーバになにかあると、数百社のお客様に影響が出るので、
稼働中サーバと同環境のテストサーバ(これも複数)が存在します。

■社内環境

フリードリンク、フリースイーツ（お菓子）制度があります。
みんなちょいちょい甘いものを食べながら開発してます。
ドリンクは、コップが倒れたときの被害を最小限にするために、フタつき推奨。

服装は自由。襟付き、とかのルールもなく、完全に自由です。
Gパン＋TシャツでもOKです。

時々、お客様と電話やメールでやり取りしていただくことがありますが、直接お客様にお会いしてもらうことは、ほとんどありません。
年に1〜2回ぐらい、お客様に会う機会があるかもしれませんが、
その時だけ、さわやか風な服装にしてください（笑）

年休は「どこでもドラ」という社員専用のポータルサイトから申請します。
就業規則も、社員のみなさんが電子データをいつでも見れる状態になっています。

■原則、残業禁止

「残業を認めないから実質サービス残業」というのではなくて、
残業時間というのは、あくまで「バッファ」と考えているので、
本当に普段は残業がありません。
18時2分頃から、続々とみんな帰り出します。

業務量も「残業がない前提」で考えています。
トラブルが起こったときや、想定外の事態でどうしても納期に間に合わない場合、が、バッファの使いどころです。
そんな時には、残業を依頼します。

残業には事前申請が必要なので（残業するためのハードルが高い）、
他の人が残っているから付き合い残業、なんてことも100%存在しません。

「毎日、終電がデフォルト」なんて働き方は、5年が限界です。
ドラプロのエンジニアは、前職などでそういった働き方を経験してる人が大半ですが、
そんな働き方は、明らかに会社が悪い。管理者が悪い。
仕事はもちろん大切だけど、大切なのは仕事だけじゃないですよね。

ただし、1日8時間という限られた時間の中で、全力で最大の成果をあげてください。
決まった時間、会社に居れば良い、という考えの人は、周りのエンジニアの冷たい視線に耐えきれず、すぐに辞めていかれてます。

■ドラプロの1日

朝は、一番早い人で8:40、ほとんどの人は8:55〜8:59の間に出社します。
結構ギリギリですけど、みなさん、時間を無駄にせず、かつ時間を守る、という習慣がついているようです。
遅刻する人は、居ません。（朝苦手な人には、合わないかも）

朝、各自好きな時間に出社する、というのではなく、9:00出社です。
電波時計で9:00きっかりにチャイムが鳴ります。
チャイムが鳴り終わると、立ちミーティングが始まります。
その日の連絡事項など3分ぐらいでミーティングが終わり、各自、業務に取りかかります。

もくもくと画面に向かう時間もありますが、
意外と、各席でプチミーティングのようなものが行われています。

12:00、電波時計のチャイムがなります。お昼休憩。
会議室でTVを見ながらお弁当を食べる人や、外に食べに行く人、ショッピングセンターに買い物に行く人、など、各自好きに過ごしています。

13:00、また電波時計のチャイムがなります。
チャイムと同時に、各自、業務に取りかかります。

シーンとした感じではなく、
仕様の確認だったり、設計の議論だったり、ところどころで会話がされています。

17:00、短時間勤務の人が帰ります。子育て中の人は、短時間勤務も選択できますよ！

18:00、電波時計のチャイムがなり、業務終了。
だいたい18:02頃から、続々と帰り始めます。

こんな１日です。

■同僚

どんな人たちと一緒に働くのか、気になりますよね。

そんな大きな会社じゃないので、総勢13名です（2015年3月現在)
男性9名、女性4名。

平均年齢は、今計算してみたところ32歳でした。
20代が4名、30代が9名。

WEBエンジニアが7名、アプリエンジニアが6名。

理系偏重なわけでは全くないですが、文系1名、理系12名。
学歴もこだわったことないので、バラバラです。
なんとか思い出してみると、、、
院卒が3名、大卒が6名、短大・高専・専門卒が4名。

既婚者が6名、未婚者が7名。

そうそう、眼鏡orコンタクト率は相当高いです。

今日時点のみんなの服装は、、、
エンジニアの定番（？）のチェックシャツは、意外にもたったの1名。
最近のエンジニアの定番と言われているガーメンツシャツは、ゼロ。
社内の防寒着として愛用されてるユニクロフリースも、暖かくなってきたので1名のみ。
あれ？みんな、おしゃれだなー。

昨年は、有志(6人ほど)でお金を出し合って3Dプリンタを買いましたよ！
(完全に有志なので、強制的に出さなあかん、とかの雰囲気ではないですよ)
そしてArduinoが地味に流行ってます。

他には、Oculus Riftを買ったスタッフがいたので、Oculus Rift体験会みたいなのもやったり、ワイワイ楽しんでます。
Oculus Riftのジェットコースター、超怖いですね！！

■ドラプロってどんな会社？

2015年3月23日に、設立10周年を迎えました。

無借金経営です。借り入れは一切ありません。
また、株式は100%、ドラプロ役員が保有しています。

今後も外部資本を入れる予定はありません。
ベンチャーキャピタルさんなどから声をかけていただいたことが数回ありますが、全てお断りしています。
なので、外部要因で、経営方針が変わることはありません。

中小企業なので、もちろんリスクはありますが、割と経営は安定しています。

■こんな人が向いてそう

新しい技術が好きな人には向いてそう。
JenkinsやVirtualBox、Gitなんかもそうですよね。5年前には無かったように思います。

なにか解決するときに、PHPでやらずにJavaScriptでやる、なんて方法もあるし、
PHPだけやってきました！という人よりかは、
いろんなことに、億劫にならずにやってきた人のほうが良いのかなーと思います。

今、GitとかJenkinsとか知らなかったとしても、これから覚えてくれたらいいです。
エンジニアなんて、常になにか勉強し続けるものですしね。きっと、すぐできます。
逆に、それぐらいすぐにできないと、ヤバいですよ。
実は知らないのに「知ってます、できます」って言ってくれてもいいです。
ただ、そう言ったからには、ドラプロに来るまでに、必死で「できる」レベルになってくださいね。
嘘を真にするだけの努力する気があるなら、嘘だなーって思っても（実はお話すると、だいたいわかるんですけど）、黙ってます。

■ちょっとでも興味持っていただいたなら、、、

これを読んで、ちょっとでも興味持っていただいた方は、
http://dorapro.co.jp/employ.html
こちらから連絡いただけると嬉しいです！！

職務経歴書とかで○年○○○の経験、とお伝えいただくよりも、
ブログやGitHubアカウントをお伝えいただいたほうが、話が早いかもしれません。

お待ちしております！！